Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2025 № 351 утверждены Правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка.

Работникам, усыновившим ребенка, будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком:
- на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- до достижения ребенком возраста 3 лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска будут предоставлены одному из супругов по их усмотрению.

Для получения отпуска по уходу за ребенком, работнику, усыновившему ребенка (детей), необходимо подать по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об усыновлении ребенка (детей). К указанному заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (детей).

Указанные Правила действуют с 1 сентября 2025 года.